发布时间：2025-09-28 09:25 | 来源：西部法制新闻网 | 浏览：129次
数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比缩小43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。尽管，中新网漳州9月27日电 (郑江洛)在福建漳州台商投资区的角美镇，历史的痕迹与南洋的风情交织成一幅独特的画卷。近年来，外地政府重视汗青文明遗产的维护与传承，对于古建筑停止了补葺回护任务。 经过修缮后，这些承载着厚重历史影象的修建焕收回新的生机，迎来很多游人参不雅。曾氏番仔楼、天一总局静静矗立，诉说着闽南人下南洋的拼搏与爱乡精神。知名的侨乡福建漳州角美，村落村落可见番仔楼。9月10日，集闽南传统古民居与南洋...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从地方到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先地位地方。通过，患上多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，分比方年龄段体检侧重点一模一样。怎样从年龄的角度科学抉择体检名目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁前人体各项性能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人广泛工作压力年夜、寒暄多，饮食习惯不科学以及静止量短缺，简单发胖。--> 这一期间要重点关注血压、血糖和血脂转变，若有异样需立刻调整。 专家发起 每一半年检...。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生进行“国聘举措”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、就业威力提拔“双千”规划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生完成高品质就业，各高校对于重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。随即，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅运动，并精选京郊微度假、工业研学游等立异体验场景，深挖骑行、赛事等潮流玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假奉上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着没有平的精神。北京市文化以及游览局经心梳理都会红色影象，通同起那些承载着...。 应届卒业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引诱毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通过答辩审核后，他将有能够收到宝钢股份的及第通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，正是大局部应届毕业生方才开端秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学待业指点中间副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿共同增加的。一方面，企业盼望能更早、更深刻地了解学生；另一方面，先生也希望无机会去企业实地不雅光，而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研勾当在2024年推出，由校指导带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校就业领导办事中央副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名良好学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有或者许在练习后获患上企业发放的登科通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英报告北青报记者，学院主动织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的分工联络，增加先生练习待业岗位机会，让门生走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立实习实践基地，为门生练习失业供给有力支持。 杨中英引见，学院还竖立了优良店主单元名录，动态保护互助企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在激励以及督匆匆毕业生踊跃参预学校举办的双选会基本上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场雇用流动，进步校园招聘静止实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连系学科专业特性举行年夜量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向开掘待业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特色，共举行180余场招聘运动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注意保护对于亲近百家先锋人才赋闲练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货叹息：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震惊了胡云，他愈发分明，改动家乡须要真知识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的门生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大老师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，引诱各学院聚焦学科业余特点和区域财产进展需要，被动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推进校企联合抚育栽种抬举重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建实习实践基地，着力晋升结业生服务西部区域经济社会成长的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学履行“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、基层一线、重点范围就业的毕业生，赐与2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，停止下层任务锻炼营。2024届，基层待业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓着奖学(教)金”。 在校生 提早规划职业入学起头策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意想到，失业任务不克不及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，协助学生尽早领会自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，本人以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生常常对于年夜学专业没有足理解，并且入学一年后就面临大类业余分流，所以黉舍要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对于年夜学生存甚至未来的职业生涯尽早计划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业唆使类课程，包含生涯布局、失业辅导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全进程造就中，甚至从重生入校军训时就开始了。胡琳茹报告北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”流动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生涯，并对于未来发展做出抉择。有的同学选择了连续进修，但在体验后发现并不适宜自己。正在她眼里，比起提升学生求职才华，高校在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更抓紧张。比方如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法泛起了题目问题，高校该当增强疏导，让师长老师看到分比方职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜高足职业发展与就业引导》贯穿本科四年，凭据不同学年先生的生涯狐疑开展零星的课程进修。课程之外，学校还成长更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，平面缭绕式解决师长西席的生涯疑心。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供应实用技术培训。胡琳茹就常常接到先生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦打点离校手续就成了“校友”，再也不享用应届毕业生报酬。但教导部高校结业生待业效劳司相干负责人克日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入失业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小步调的岗亭信息来自国度年夜先生就业管事平台内，其特性是可以分离结业生的教育靠山、业余技能、求职发展等个人信息，有针对性地推送受室度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将向来连续到往年年末，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、花费/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教导部的指导和带动下，正在京高校正在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”先生就业服务网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实赋闲单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与卒业生商守光阴在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对比匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假设能进面试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见，对于于已经离校未待业的弟子，北科年夜在当年12月31日之前，各院系就业先生每一周都市以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已经经结业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的反对接洽群，将给正在校生的待业信息同步给毕业离校学生，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协定支付或替换等供给便捷。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网杭州9月28日电(林波)在浙江工业大学数字化制造产业学院，一条集设计仿真、智能化生产、数字化检测等功能的自动化产线，占据了1万平方米的空间。 但这里并非普通工厂，而是学子们的“超级课堂”——他们在此监测设备运行，实践从设计到制造的全流程，在真实工业场景中创新产品和技术，深化专业知识，提升解决复杂工程问题的能力。浙江工业大学数字化制造产业学院内的自动化产线(资料图)。 曹丹 摄 这一场景是当前浙江高校创新模式变革的缩影。 在数字时代，科技创新正以前所未有的速度推动着人类文明的进步。基于浙江不同的“地情”，高校如何“制宜”，培养创新人才？近日，作者走进浙江工业大学等高校，了解不同高校的多样化融合路径。 “我们的模式是‘科产教融合’，科研带动产业，从而实现产教融合。”浙江工业大学数字化制造产业学院执行院长潘柏松受访时表示，这与许多院校的“产教融合”有本质区别。“这种模式突出特点是科研作为引领力量。” 与传统高职院校“订单式”培养不同，其目标是培养研发人员，而非一线技能型人才。潘柏松指出：“我们培养的是研发类工程师，主要为企业培养研发力量。”浙江工业大学学生实践现场(资料图)。 曹丹 摄 这一转变也回应了产业升级对创新人才的迫切需求。 2021年，为深入推进国家和浙江省产教融合政策，浙江省教育厅与浙江省经信厅推出了共建省级重点现代产业学院的政策。 浙江工业大学数字化制造产业学院就是首批国家级现代产业学院和首批省级重点支持的现代产业学院，旨在通过“校企联合”“校园联合”“校所联合”“校地联合”等多模式合作办学，构建集产学研创用于一体的协同育人长效机制。 作者了解到，在平台建设上，学院整合了“智能制造产教融合联盟”等资源，实现从本科到博士的全链条人才培养。 “我们以企业真实研发项目为牵引，共建高端装备的多能场复合智能制造实践基地，并聘任企业一线总工程师和技能大师，通过师生与企业同步研发，实现高校与产业紧密融合。”潘柏松说，其目标直指浙江省优势产业——高端装备与关键基础件领域的技术创新需求。 而由该学院师生与杭州汽轮机股份有限公司(以下简称“杭汽轮”)工程师共同研发的激光修复“移动急救车”就是“科产教融合”助力地方发展的案例。 据杭汽轮相关负责人介绍，作为高端装备制造企业，该公司这几年一直积极推进向服务型智造转型，从产品制造向产品全生命周期服务业态转变，而浙工大的激光制造和修复技术，大力支撑了杭汽轮的转型。 据悉，杭汽轮与浙工大共同研发的激光制造与修复技术，在大幅提升汽轮机使用寿命的同时，也大大降低了成本。据估算，每年产生的直接经济效益可达数千万元，间接经济效益可达数亿元。 当下，高校的创新能量早已突破传统校园边界，深度融入区域发展脉络。譬如，浙江科技大学将人才培养的环节与慈溪等县域特色产业的具体需求直接挂钩，就小家电、杨梅、青瓷等产业提供创新性解决方案，使得学术研究不再是“空中楼阁”，而是直接为“专精特新”中小企业服务。 浙江高校在助力区域创新发展上的探索不止于此。如浙江大学通过跨学科平台推动综合性科研突围、西湖大学瞄准前沿领域开展颠覆性原始创新等。 2025年3月，浙江还成立了高水平大学建设联盟，对接“创新浙江”建设需求，共同打造高水平大学集群和一流创新载体，发挥各自特色优势，加快构建更加紧密的发展共同体。 而今，高校培养创新人才，已从“千校一面”的标准化供给，转向“因地制宜”的精准化赋能。其核心在于深度融入区域经济社会的独特肌理，将地方发展的“需求清单”转化为人才培养的“改革清单”。(完)--> 【编辑:曹子健】
中新网9月30日电 据青海省纪委监委消息：经中共青海省委批准，青海省纪委监委对西宁市委原常委、秘书长、一级巡视员管新民严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，管新民身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，不信马列信鬼神，参与迷信活动，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规接受宴请和旅游活动安排；组织观念淡薄，为他人在职务提拔、工作调动等方面谋取利益并收受财物；廉洁底线失守，长期多次收受礼品、礼金、消费卡，违规从事营利活动；不正确履行工作职责；追求低级趣味，沉迷打麻将；利用职务上的便利，为他人在工程项目承揽等方面谋利，非法收受巨额财物。 管新民严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中共青海省纪委常委会会议研究并报中共青海省委批准，决定给予管新民开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；终止其西宁市第十五次党代会代表资格；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编辑:李岩】